Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työvoimapäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
We are looking for kokenutta ja motivoitunutta työvoimapäällikköä liittymään tiimiimme. Työvoimapäällikkönä vastaat organisaation henkilöstöresurssien suunnittelusta, hallinnasta ja optimoinnista varmistaen, että yrityksen tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja laadukkaasti. Tehtävässäsi toimit tiiviissä yhteistyössä eri osastojen esimiesten ja johdon kanssa varmistaaksesi, että henkilöstöresurssit vastaavat liiketoiminnan tarpeita ja tavoitteita.
Työvoimapäällikkönä tehtäviisi kuuluu henkilöstön määrän ja laadun suunnittelu, työvuorojen ja työaikojen optimointi sekä henkilöstön tehokkuuden seuranta ja analysointi. Vastaat myös henkilöstöbudjetin laatimisesta ja seurannasta sekä raportoit säännöllisesti johdolle henkilöstöresurssien käytöstä ja tehokkuudesta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnittelu ja koordinointi yhteistyössä HR-osaston kanssa.
Odotamme sinulta vahvaa kokemusta henkilöstöhallinnosta ja työvoiman suunnittelusta sekä kykyä analysoida ja optimoida henkilöstöresursseja liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti. Sinulla tulee olla erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä kyky toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Lisäksi arvostamme kokemusta henkilöstöjärjestelmien käytöstä ja kykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää myös kykyä toimia paineen alla ja hallita useita samanaikaisia projekteja ja tehtäviä. Sinun tulee olla ratkaisukeskeinen, joustava ja oma-aloitteinen sekä kyetä johtamaan ja motivoimaan tiimiäsi saavuttamaan asetetut tavoitteet.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan merkittävästi yrityksen menestykseen ja henkilöstön hyvinvointiin. Saat tueksesi ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja uraasi eteenpäin.
Jos olet innostunut henkilöstöhallinnosta ja työvoiman suunnittelusta sekä haluat olla mukana kehittämässä organisaatiomme toimintaa ja menestystä, olet etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille mahdollisimman pian, sillä täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Henkilöstöresurssien suunnittelu ja optimointi liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti
- Työvuorojen ja työaikojen suunnittelu ja hallinta
- Henkilöstöbudjetin laatiminen ja seuranta
- Henkilöstön tehokkuuden seuranta ja analysointi
- Raportointi johdolle henkilöstöresurssien käytöstä ja tehokkuudesta
- Yhteistyö eri osastojen esimiesten ja johdon kanssa
- Henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnittelu ja koordinointi
- Henkilöstöjärjestelmien ylläpito ja kehittäminen
- Tiimin johtaminen ja motivointi tavoitteiden saavuttamiseksi
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään 3-5 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta tai työvoiman suunnittelusta
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. henkilöstöhallinto, liiketalous tai vastaava)
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Kyky analysoida ja hyödyntää dataa päätöksenteossa
- Kokemus henkilöstöjärjestelmien käytöstä
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kyky toimia paineen alla ja hallita useita projekteja samanaikaisesti
- Ratkaisukeskeinen ja joustava työote
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on työvoiman suunnittelusta ja optimoinnista?
- Miten olet hyödyntänyt dataa henkilöstöresurssien hallinnassa?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan haastavan henkilöstöresurssiongelman. Miten toimit?
- Millaisia henkilöstöjärjestelmiä olet käyttänyt aiemmin ja miten olet hyödyntänyt niitä työssäsi?
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan asetetut tavoitteet?
- Miten toimit paineen alla ja hallitset useita samanaikaisia tehtäviä?
